（北京电）中国篮球协会日前正式向各CBA俱乐部发出通知，启动新一届中国男篮运动员推荐选拔工作，要求各俱乐部根据实际状况推荐优秀本土球员，为2025年男篮亚洲杯及未来国际赛事组建人才库，这一举措标志着中国男篮在新周期集训备战工作全面展开，通过俱乐部推荐与篮协遴选相结合的模式,构建更科学的国家队选拔体系。

创新选拔机制 拓宽人才渠道

根据中国篮协向各俱乐部下发的《关于推荐男篮亚洲杯国家队运动员的通知》，本次推荐工作突出"俱乐部主导推荐"与"实战能力导向"两大特点，通知明确要求各俱乐部需基于2024-2025赛季CBA联赛球员表现，推荐具备国际比赛能力的后卫、前锋和中锋球员,并附详细技术特点分析和体能数据报告。

篮球协会相关负责人表示："此次改革选拔机制，旨在充分发挥俱乐部在球员日常训练和比赛观察中的主体作用，俱乐部教练团队对球员的技术特点、心理素质和竞技状态有着最为直观的了解，他们的专业推荐将成为国家队组建的重要参考。"

据悉，推荐名单将由国家队教练组综合评估，结合专项体能测试、技术指标分析及战术契合度等因素，最终确定新一期集训名单，这种自上而下与自下而上相结合的人才选拔模式，既保证了选拔的广泛性,又确保了专业评估的精准度。

俱乐部积极响应 推荐标准明确

各CBA俱乐部对篮协的新政反响积极，广东宏远、辽宁飞豹、浙江稠州等多家俱乐部已启动内部评估程序，广东宏远俱乐部总经理朱芳雨表示："我们已组织教练组对符合资格的球员进行综合评估，将重点考察球员的国际比赛适应能力、战术执行效率和心理抗压能力。"

根据要求，俱乐部推荐需着重考量以下几个维度：首先是本赛季联赛数据表现，特别是面对高强度防守时的进攻效率；其次是国际比赛经验，包括以往代表各级别国家队出征的表现；第三是专项技术特点，如外线球员的投篮稳定性和防守能力，内线球员的篮板保护和篮下终结效率；最后是球员的职业态度和团队协作精神。

浙江广厦俱乐部负责人指出："我们不仅要看球员的得分数据，更要分析其在高强度比赛中的决策能力、防守站位和比赛影响力，这些细节往往决定了球员能否适应国际赛场的节奏。"

新老交替关键期 阵容构建引关注

本次选拔正值中国男篮新老交替的关键阶段，随着部分老将年龄增长，年轻球员需要在国际比赛中快速成长，根据篮协规划，新一届国家队将采用"核心骨干+专项功能球员"的组建思路，既保持阵容稳定性,又增强战术灵活性。

后卫线上，多位在CBA联赛中表现出色的年轻控卫成为关注焦点，浙江队的林孝天、青岛队的杨瀚森等新生代球员凭借本赛季的突破表现，有望通过俱乐部推荐进入选拔视野，赵继伟、孙铭徽等经验丰富的后卫仍将是球队的重要依靠。

前锋位置的人选尤为关键，随着国际篮球趋势向空间型前锋发展，具备外线投射能力、防守多位置属性的锋线球员价值凸显，北京队的张才仁、上海队的李添荣等球员的技术特点符合现代篮球需求,他们的推荐情况备受期待。

内线方面，除了周琦、王哲林等常备国手，深圳队的沈梓捷、新疆队的鲁吐布拉等新生代内线也有望获得推荐,篮协特别强调需要推荐具备护筐能力和机动性的现代型内线。

备战时间紧迫 亚洲杯目标明确

2025年男篮亚洲杯将于明年8月举行，作为巴黎奥运会后首个重要洲际赛事，各国均高度重视，中国男篮在上届赛事中表现未达预期,本次重组备受关注。

国家队教练组表示，新一期集训名单预计将在本赛季CBA联赛结束后公布，球队将安排不少于两个月的集中训练，期间计划与多支国际球队进行热身赛，集训重点将围绕国际篮球发展趋势，强化攻防转换速度、外线防守强度和三分球稳定性等关键环节。

篮球协会技术总监王大为指出："现代篮球对球员的综合能力要求越来越高，我们需要的不仅是技术出色的球员，更是能够适应不同比赛节奏、在高压环境下保持稳定发挥的运动员，俱乐部推荐制度有助于我们发现那些在联赛中持续进步、具有国际比赛潜力的球员。"

青训体系衔接 长远规划同步推进

在启动国家队球员推荐的同时，中国篮协也强化了青训体系与国家队的衔接机制，根据最新规划，各俱乐部在推荐一线队球员的同时，还需同步报送二队、三队中有潜力的年轻球员信息,构建完整的人才梯队档案。

北京大学体育产业研究中心主任张锐认为："俱乐部推荐制度是国家队建设的重要创新，这不仅能够提高选材的准确性和效率，还能促进俱乐部青训体系与国家队长远建设的有机结合，形成良性循环。"

篮协还将建立动态评估机制，对推荐球员在国家队集训和比赛中的表现进行跟踪分析，并将评估结果反馈给俱乐部,共同完善球员培养方案。

中国篮协此次改革国家队选拔机制，标志着中国篮球人才体系建设进入新阶段，通过激发俱乐部在人才培养中的主动性，构建更加开放、透明的人才选拔通道，为中国男篮重返亚洲巅峰奠定坚实基础，随着各俱乐部推荐工作的陆续展开，新一届中国男篮的组建即将揭晓，篮球爱好者期待一支充满活力、技术特点鲜明的新国家队在亚洲杯赛场展现全新风貌。